关于职场新人励志小故事11篇

2023年6月19日发(作者：全国卷1数学)

关于职场新人励志小故事11篇

关于职场新人励志小故事 (1)

一家大公司需要招聘办公室副主任，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚

聘”内容的广告。月薪4000元的确具有不小的诱惑力，一时间应者如云，有近

百人报名参加初试，其中不乏硕士生和许多有工作经验者。

初试之后，又经过了三轮面试，最后确定由三人参加最后一轮面试。他们是：

一个硕士毕业生，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。

最后的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。

面试的房子是临时腾出来的，设在人事部的一间小办公室里。等谈话要开始

了，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。办公事人员

正要到隔壁办公室去借一把椅子，总经理挥手制止了他：“别去了，就这样吧!”

第一位进来的是那位硕士生。总经理对他说的第一句话“你好，请坐。”他

看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。

“请坐下来谈。”总经理又微笑的着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有

些不知所措，略作思索，他谦卑的笑着说：“没关系，我就站着吧!”

接下来就轮到年轻人，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，也是一

脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧!”总经理笑着说：“还是坐下来谈吧”。

年轻人很茫然，回头看了看身后，“可是... ...”

总经理似乎恍然大悟，说：“啊，请原谅我们工作上的疏忽值得深思的求职

礼仪的小故事值得深思的求职礼仪的小故事。那好，您就委屈一下，我们站着谈

吧!不过，很快就完的。”

几分钟后，那个学优进来了。总经理的第一句话仍然是：“你好，请坐。”大

学生看看周围没有椅子，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把

外面的椅子搬一把进来嘛?”总经理脸上的笑容舒展开来，温和的说：“为什么不

可以?”

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大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，和总经理有礼有节的完成了后面的谈

话。最后一轮面试结束后，总经理留用了这位应届的大学毕业生。

总经理的理由很简单：我们需要的是有思想，有主见的人，没有自己的思想

和主见，一切的学识和经验都毫无价值。

事实也证明总经理的判断准确无误。仅仅半年之后，学优就做到了总经理助

理得位置上，成为公司中最年轻的高层管理人员。

人生路上，思想和主见就如同导航灯，指引着前进的道路。学生没有思想，

就会变成死啃书的书呆子，即使满脑子是知识，也毫无用处。工作上没有思想，

就会成为人云亦云的鹦鹉，何谈什么创造性地突破和成就，如果你想取得成功，

记住把外面的椅子搬进来，那把成功之椅。

关于职场新人励志小故事 (2)

陈小姐在宾馆开电梯。有位中年男子乘电梯时，经常会抱着一大堆书报，有

时在电梯里难免掉了几份书报，陈小姐每次见状总不厌其烦地为中年男子捡起书

报。有趣的是，她从没问及中年男子从事何种职业。彼此每次顶多是“谢谢你”

和“不客气”的情形。

一次，中年男子说完“谢谢你”时，陈就说：”你不必每次客气，举手之劳

而已。”中年男子依然表明自己的观点：“你的工作只要开好电梯就行了，却每次

不声不响地为我做你工作之外的事情，我当然要说‘谢谢’才合乎情理。”日复

一日，陈一如既往为中年男子捡起掉落在电梯里的书报，依旧没问中年男子的身

份。

一天，那位中年男子突然对陈小姐说：“我还不知道你的名字呢。”陈小姐笑

道：“叫我小陈就可以了。”中年男子又说：“你怎么一直不问我是做什么的?”陈

小姐若有所思地说：“反正你在这座宾馆上面办公嘛。”

这天早上，中年男子发现陈小姐不在电梯里了。大厅的清洁工告诉中年男子：

“宾馆效益下滑，上层研究后决定将电梯小姐辞退。”中年男子通过宾馆人事部

找到了陈的住址：“陈小姐，我们商务公司要招聘两名接待员，就是接接电话或

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者给客人倒倒开水的工作，你的为人告诉我你能胜任这份差使。”这时，陈小姐

才知道中年男子是一家商务公司的副总。上面这则有关职场礼仪的小故事中，就

是小陈每天一个小小的动作，体现了她比较专业的职场礼仪，也正是这细小的职

场礼仪为她赢得了这家商务公司副总的青睐，也给自己赢得了工作的机会。

有的时候，注重礼仪细节使你通向成功之道。

关于职场新人励志小故事 (3)

忠诚的狗

小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉

苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”

妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以

当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高

等教育的经历和文凭。”

妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡

会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”

妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋

的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不

大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经

历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”

汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服

气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么

给他那么高的职位呢?”

老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”

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关于职场新人励志小故事 (4)

北京林业大学的小刘毕业后在一家外企工作，这也是她应聘的第一份工作。

和求职中屡屡受挫的同学相比，她几乎算一次成功。当别人向她讨教经验时，她

说，细节决定成败的道理在找工作时也适用。

小刘应聘的第一家单位是美国一家保健品企业。那时，公司只招聘客服助理

一人。为顺利进入面试，小刘开始做简历准备。她说，现在很多大学生从网上下

载简历，没有新意，容易被企业冷落。为此，她写简历时，结合招聘职位沟通能

力要强的特点，强调自己食品专业出身，性格开朗，尤其突出曾任校园就业指导

服务中心助理团外联部部长、副主席职位等诸多细节，表明自己沟通能力强，适

合客服岗位。

一周后，小刘和20多名应聘者一道顺利过关。复试时，刘舒颜特意找件整

洁的衣服穿上，穿衣问题虽是小节，却体现了对他人的尊重。她还特地提前半小

时到达，守约不是大事，却能给人严谨的好印象。复试由总经理亲自主持，是一

对一的交谈，刘舒颜刚开始也很紧张，因为与她一起前来的应聘同学比，她的优

势并不特别突出。当主考官要求她介绍下你自己有什么特点时，刘舒颜冷静下来。

她拿实例回答考官：大三下学期，一边准备六级英语和期末考试，每天还要抽两

小时到社团工作，由于合理安排工作和学习时间，在完成工作的同时，英语六级

考试也顺利通过。

在学校担任社团工作期间，她负责联系用人单位来学校举办讲座和招聘活

动，这对没有任何关系的她是一种挑战。她经常从网上挑选、联系、邀请用人单

位，在这个过程中，虽遭遇挫折，却在很大程度上锻炼了她较强的抗挫折能力。

面试完毕时，她把椅子轻轻搬回原位。这时，主持面试的总经理脸上产生了

微妙的变化，并热情地说再见。

因为这个细节，她成为惟一被录用的。招聘经理后来告诉她，面试时，考官

都会观察应聘者是否迟到。那天她不但没有迟到，还是应聘人员中唯一一个把椅

子搬回原位的应聘者。这个小小的举动决定了她最后的胜出。

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关于职场新人励志小故事 (5)

张良拜师

张良(?—前186年)，是西汉高祖刘邦的军师，他的祖先是韩国人。在秦灭

韩后，张良立志为韩国报仇。有一次，因刺杀秦始皇未遂，受到追捕而避居到下

邳。

张良在下邳闲暇无事。有一天他到下邳桥上散步，碰到一个老人，穿着粗布

短衣，走到张良旁边，故意把他的鞋子掉到桥下。然后回过头来冲着张良说：“孩

子!下桥去给我把鞋子拾上来!”张良听了一愣，很想打他一下，但一看他是个老

人，就强忍着怒气，到桥下把鞋拾了上来。那老人竟又命令说：“把鞋子给我穿

上!”张良一想，既然已经给他拾来了鞋子，不如就给他穿上吧，于是就跪在地

上给他穿鞋。那老人把脚伸着，让张良给他穿好后，就笑嘻嘻地走了。张良一直

用惊奇的目光注视着他的去向。那老人走了里把路，又折回身来，对张良说：“你

这个孩子是能培养成才的。5天以后的早上，天一亮，就到这里来同我会面!”

张良跪下来说：“是。”第五天天刚亮，张良到了下邳桥上。不料那老人已经等在

那里了，见了张良就生气地说：“和老人约会，怎么迟到了?以后的第五天早上再

来相会!”说完就离去了。到第五天早上，鸡一叫，张良就赶去，可是那老人又

等在那里了，见了张良又生气地说：“怎么又掉在我后面了?过了五天再早点来!”

说完又走了。到第五天，张良没到半夜就赶到桥上，等了好久，那老人也来了，

他高兴地说：“这样才好。”然后他拿出一本书来，指着说道：“认真研读这本书，

就能做帝王的老师了!过十年，天下形势有变，你就会发迹了。以后20xx年，你

就会在济北郡谷城山下看到我——那儿有块黄石就是我了。”老人说完就走了。

早上天亮时，张良拿出那本书来一看，原来是《太公兵法》(辅佐周武王伐纣的

姜太公的兵书)!张良十分珍爱它，经常熟读，反复地学习、研究。

20xx年过去了，陈胜等人起兵反秦，张良也聚集了100多人响应。沛公刘

邦率领了几千人马，在下邳的西面攻占了一些地方，张良就归附于他，成为他的

部属。从此张良根据《太公兵法》经常向沛公献计献策，沛公认为很好，常常采

用他的计谋，后来成了刘邦运筹帷幄，决胜千里的军师。刘邦称帝后，封他为留

侯。

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张良始终不忘那个给他《太公兵法》的老人。20xx年后，他随从刘邦经过

济北时，果然在谷城山下看见有块黄石，并把它取回，称之为“黄石公”，作为

珍宝供奉起来，按时祭祀。张良死后，家属把这块黄石和他葬在一起。

关于职场新人励志小故事 (6)

千里送鹅毛

“千里送鹅毛”的故事发生在唐朝。当时，云南一少数民族的首领为表示对

唐王朝的拥戴，派特使缅伯高向太宗贡献天鹅。

路过沔阳河时，好心的缅伯高把天鹅从笼子里放出来，想给它洗个澡。不料，

天鹅展翅飞向高空。缅伯高忙伸手去捉，只扯得几根鹅毛。缅伯高急得顿足捶胸，

号啕大哭。随从们劝他说：“已经飞走了，哭也没有用，还是想想补救的方法吧。”

缅伯高一想，也只能如此了。

到了长安，缅伯高拜见唐太宗，并献上礼物。唐太宗见是一个精致的绸缎小

包，便令人打开，一看是几根鹅毛和一首小诗。诗曰：“天鹅贡唐朝，山高路途

遥。沔阳河失宝，倒地哭号啕。上复圣天子，可饶缅伯高。礼轻情意重，千里送

鹅毛。”唐太宗莫名其妙，缅伯高随即讲出事情原委。唐太宗连声说：“难能可贵!

难能可贵!千里送鹅毛，礼轻情意重!”

这个故事体现着送礼之人诚信的可贵美德。今天，人们用“千里送鹅毛”比

喻送出的礼物单薄，但情意却异常浓厚。

关于职场新人励志小故事 (7)

到公司工作两年多了，比我后进公司的同事陆续都得到了升职的机会，我却

原地踏步，心里很不是滋味。在想他们运气都这么好，也许关系比较硬吧...又

或许是老板看我不顺眼...

有一天，我冒着被解聘的风险，找到老板理论。“老板，我是否有过迟到，

早退或乱章违纪的情况?”我问。老板干脆地回答“没有啊，你一向很遵守规矩”。

“那是公司领导对我有看法吗?”老板先是一怔，然后说“当然没有，我们

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都觉得你是个好员工。”

“为什么比我进公司晚比我资历浅的人都可以得到重用升职，但我却一直在

一个微不足道的岗位上工作了两年多，也没得到老板赏识，没有升职也没有加

薪?”

老板一时不知道说啥好，愣住了，不一会笑笑说：“你的事咱们等会再说，

我这里有个急事，要不你临时先帮我处理一下?”

原来，公司一家客户准备到公司来考察产品和实力状况，老板叫我联系他们，

问问啥时候过来。

“这真是个非常重要的任务。”出门前，我不忘调侃一句。心里在想，老让

我干这种芝麻小事。

20分钟后，我回到老板办公室汇报工作。

“联系好了吗?”老板马上问。

“联系到了，他们说可能下星期才能过来。”

“具体是下星期几?”

“这个我倒没有细问，不清楚。”

“他们一共多少人来啊。”

“啊!!您没让我问这个啊!”

“那他们是坐火车、飞机还是怎么来?”

“这个您也没让我打听啊!”

老板不再说啥了，他打电话叫朱开山过来。朱开山比我晚到公司近一年，但

现在已经是一个部门的负责人了，老板交给他刚才相同的任务。大概十分钟后，

朱开山回来了。

“哦，老板，是这样的……”朱开山开始汇报：“他们是坐下星期三下午5

点的飞机，大约晚上8点钟到，他们一行8个人，由采购招标部袁经理领队，我

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跟他们说了，我们会安排接机。

另外，他们打算考察三天时间，具体行程到了以后双方再协商。为了工作方

便，我建议把他们安排在附近的迎宾馆，既方便又有档次和诚意，如果您同意，

明天我就提前预订房间。

再有，下周天气预报有阵雨，我会随时跟他们联系，如果行程有变，我随时

跟您汇报。”

朱开山出去后，老板拍了拍我的肩膀说：“嗯，现在我们来继续谈谈你提的

问题。”

“额，不用了，我已经明白了，谢谢老板，打搅您了。"

我突然明白，没有人天生就是就担当大任的材料，都是从最简单、最平凡、

最不起眼的小事做起。不能做那种小事不想做，大事做不好的人，现在为自己贴

上的标签，就决定了以后是否会被委以重任。

总结： 工作能力的差距直接影响到工作的效率，每一个公司都急切需要那

些能够积极主动负责的员工。

优秀的员工永远不会被动地等待领导安排工作，而是主动去思考自己该做什

么，并且竭尽所能地去完成。

关于职场新人励志小故事 (8)

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要

当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接

着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”

小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落

伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看

他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林

克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：为什么

你要这么做?”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要

回来!”

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职场正能量：10个最经典的职场励志寓言小故事职场正能量：10个最经典

的职场励志寓言小故事启示：这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是

不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。

关于职场新人励志小故事 (9)

7、一个女儿对父亲抱怨她的生活，抱怨事事都那么艰难。她不知该如何应

付生活，想要自暴自弃了。

她已厌倦抗争和奋斗，好象一个问题刚解决，新的问题就又出现了。

她的父亲是位厨师，他把她带进厨房。他先往三只锅里倒入一些水，然后把

它们放在旺火上烧。不久锅里的水烧开了。他往一只锅里放些胡萝卜，第二只锅

里放只鸡蛋，最后一只锅里放入碾成粉末状的咖啡豆。他将它们侵入开水中煮，

一句话也没有说。

女儿咂咂嘴，不耐烦地等待着，纳闷父亲在做什么。大约20分钟后，他把

火闭了，把胡萝卜捞出来放入一个碗内，把鸡蛋捞出来放入另一个碗内，然后又

把咖啡舀到一个杯子里。做完这些后，他才转过身问女儿，“亲爱的，你看见什

么了?”“胡萝卜、鸡蛋、咖啡”，她回答。

他让她靠近些并让她用手摸摸胡萝卜。她摸了摸，注意到他们变软了。父亲

又让女儿拿一只鸡蛋并打破它。将壳剥掉后，他看到了是只煮熟的鸡蛋。最后，

他让她喝了咖啡。品尝到香浓的咖啡，女儿笑了。她怯生问到：“父亲，这意味

着什么?”

他解释说，这三样东西面临同样的逆境——煮沸的开水，但其反应各不相同。

胡萝卜入锅之前是强壮的，结实的，毫不示弱;但进入开水之后，它变软了，变

弱了。鸡蛋原来是易碎的，它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏。但是经开水一

煮，它的内脏变硬了。而粉状咖啡豆则很独特，进入沸水之后，它们倒改变了水。

“哪个是你呢?”他问女儿。“当逆境找上门来时，你该如何反应?你是胡萝卜，

是鸡蛋，还是咖啡豆?”

关于职场新人励志小故事 (10)

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曾有人做过实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后

用强化玻璃隔开，最初，鲨鱼天天不断冲撞那块看不到的玻璃，耐何这只是徒劳，

它始终不能过到对面去，而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也

没缺少猎物，只是它仍想到对面去，想尝试那漂亮的滋味，每天仍是不断的冲撞

那块玻璃，它试了每个角落，每次都是用尽全力，但每次也总是弄的伤痕累累，

有好几次都浑身破裂出血，持续了好一些日子，每当玻璃一出现裂痕，实验人员

连忙加上一块更厚的玻璃。

后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，似乎他

们只是墙上会动的壁画，它开始等着每天固定会出现的鲫鱼，然后用他灵敏的本

能进行狩猎，好像回到海中不可一世的凶狠霸气，但这一切只不过是假像罢了，

实验到了最后的阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼却没有反应，每天仍是在固

定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到那边去，他

就马上放弃追逐，说什么也不愿再过去，实验结束了，实验人员讥笑它是海里最

懦弱的鱼。

可是失恋过的人都知道为什么，它怕痛。

关于职场新人励志小故事 (11)

20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校

门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初

选、复试、求职面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既

没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”

总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没

有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又

随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的求职面试

者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，

回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”

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总经理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有

人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交

谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，

这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”

人生感悟：

“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说

过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉

创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。

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