企业文化墙员工风采

2023年6月19日发(作者：藕的作用与功效)

企业文化墙员工风采

中冶投资企业文化墙设计方案no.1

一、建设目的

[篇一：企业文化墙设计方案]

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业

内涵、企业形象、员工风采等等内容.在鼓励员工,增强团队凝聚力的

同时也给客户一种最为直观的印象.能够最大限度的把企业文化、企

业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标.

二、选址地点

会议室内外墙面.

三、结构框架

1、企业语录

设计目的：以文字的方式体现企业价值观与激励员工和企业共同努

力,寻求发展. 设计位置：会议室西墙面左侧,以竖排板式呈现.

设计内容：

形式一：以单色竖排形式设置. 如图：

备选语录：

① 你进入的是一家讲##效的企业,请用你的能力说话

② 在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的

③ 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析,更有解决方案

④ 昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停地学习和进步

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⑤ 有作为才有地位,有实力才有魅力,有眼界才有境界,有思路才有出

路.

⑥ 不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止.

⑦ 千里之行,始于足下；艰难困苦,玉汝于成.

形式二：以单色竖排形式设置,背景设置为彩色图片.

如图：

2、员工风采

设计目的：展示员工个人以与集体参加活动出游等照片,记录员工在

企业中成长的点滴. 设计位置：会议室西墙面右侧

示例：

3、公告栏

设计目的：张贴公司最新与紧急通知与公司的红头文件等,保证员工

能与时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等.

设计位置：行政主管办公室外墙

会议室标语设计：

① 会而必议,议而必行,行而必决,决而必果.

② 左右沟通求进步,上下沟通达共识.

③ 会议的成果是行动,言必行,行必果.

讨论备选板块：

4、总经理寄语

设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望.

设计位置：待定

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设计内容：由总经理拟定寄语内容.

示例：

5、企业愿景价值观使命

设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观.

设计位置：待定

设计内容：待定

6、员工互动天地

设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所,让大家

能够更好的体现互相关心,互助成长的精神.

设计位置：待定

设计内容：

① 对公司与各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以与问题.

② 对同事的生日、结婚、生病等表达祝福,对领导、同事的帮助表达

感谢.

③ 发表员工自主创作的文章或诗篇等作品.

的文字为展示形式.

设计位置：会议室东墙

会议室西墙：

[篇二：公司企业文化墙整体策划方案]

企业文化墙建设草案

一、建设宗旨

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作为企业形象识别系统中重要一环,文化墙建设能够直观地表现企业

的经营理念和精神文化,塑造企业在员工和客户心目中独特形象,同时,

可以给员工直观刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展.

二、建设目的

为了优化公司内部环境,体现公司独特的核心价值,集中展示公司发展

战略、行为规范、荣誉业绩与员工风采等内容,将针对公司多处大面

积空白墙面做出系统规划.

三、版块设计

墙面一：电梯间logo下方

1.形式：墙面装饰字与墙面装饰板

1> 2.文字内容：公司名称、愿景、目标与荣誉资质展示

墙面二：休息室

1.形式：装饰性墙面宣传板

2.功能设置：

1> 公告通知：张贴公司各部门通知与公司各种最新规定.

2> 团队风采：团队与员工表彰、员工集体活动照片等.

3> 交流天地：对公司与总裁等领导有任何意见、建议与问题,以公开

信的形式在此板块提出

4> 员工互动：有同事生日、新婚等,可由各同事自由写上祝福的话语.

3.以上内容根据公司需要不定期更新.

墙面三：走廊一侧

1.形式：墙面装饰展板

2.文字内容：

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1> 企业简介：

2> 企业特色：

3> 企业定位、近期规划和远景目标：

4> 企业经营理念、核心竞争力：

5> 企业人才观念、文化理念：

3.以上文字内容将随着公司业务方向与工作重心的变化而更新. 墙面

四：大会议室

1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画

2.内容：

2> 企业logo.

3> 企业愿景、目标

墙面五：各部门空白墙面

1.形式：墙面装饰展板

2.内容：

1> 总裁寄语：

2> 部门所需名言警句

3> 部门规章制度

4> 部门业绩展示

5> 部门目标规划.

墙面六：洗手间门后

1.形式：可更换内容的装饰画

2.内容：

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1> 职场漫画

2> 企业管理小故事

3> 名言警句

3.不定期进行更换

[篇三：企业文化墙]

公司墙文化墙制作方案

一、建设的目的与规划

文化墙的建设是一个企业ci形成过程中的重要体现,能够集中的体现

出企业内涵、企业形象、员工风采等内容.同时也可以给员工直观的

刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,进一步打牢全体干部员工

团结奋斗的共同思想基础；同时也最大限度的把企业文化在一张小

小的板报上体现出来.

文化墙的制作方面,文化墙底板材质可用120*90cm规格的kd板或

装饰软木片,既美观大方同时又方便更换.

企业文化墙整体原则：简洁,言简意赅,与企业标识色彩谐调.

展板主题可设〔分三大主题：精神文化层、制度文化层、物质文化

层〕

〔一〕精神文化层：

1、企业精神、企业道德、企业宗旨、企业方针等；

2、企业战略目标：企业发展的近期规划和远景目标.

3、总经理寄语.

4、企业标识、简介〔随着公司业务方向与工作中心的变化更新〕：

〔二〕制度文化层

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1、各种规章制度与管理理念,如人力资源理念、经营理念、服务理

念等；

2、公司管理动态；

3、公司编制与组织结构设立

〔三〕物质文化层

1、部门风采〔文化传播、好事好事〕

2、社会公益展示

3、活动风采展示〔年会、大型活动、团队精神展现、员工集体出游

活动 照片加文字为宜〕：

4、公司加气站站点展示

5、员工成长树〔由公司与管理部门确定入选标准,并提供素材,能够

极大限度上直观的体现出优秀员工的风采,同时由能够激励其他同事

奋发向上的精神〕：

6、员工信息互动栏〔比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写

上祝福的话语！〕：

7、公司荣誉和公司资质展示〔图片为宜〕

8、特色文化

9、励志名言或故事、美文欣赏

二、文化墙实施地点

顺义燃气公司大楼办公大楼6层西侧走廊面墙,大概可放置16-18个

展板.正对电梯的玻璃墙主要展示：总经理寄语、企业简介、团队活

动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏,其它次要栏目可放在走

廊墙壁上.其中团队活动风采展示、员工成长树、员工信息互动栏,尽

量做到每月更新.

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楼墙面：12块90*120cm

三、展板规格规定

走廊18块90*120cm 、单层包边kd板,双面胶固定.特点是：成本造

价低,如需更换画面内容,只需重新喷绘后面的kd板即可.

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