举办公司年会活动策划方案(小公司年会活动策划案)

举办公司年会活动策划方案(小公司年会活动策划案)

【 #策划# 导语】年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和交流，高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。以下是 整理的公司年会活动策划方案，欢迎 ！

1.公司年会活动策划方案

　　一、年会主题

　　“公司年度总结、表彰暨迎新会”

　　二、年会时间

　　20xx年x月x日下午1：30至20：00

　　组织进场：13：00——13：30

　　会议时间：13：30——18：00

　　晚宴时间：18：00——20：00

　　组织离开：20：00——20：30

　　三、年会地点

　　xx三楼（至少提前一个星期订会场）

　　四、年会目的及意义

　　1、对20xx年公司所有部门发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划及各部门项目规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在 一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的 感。

　　6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强 与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、年会参会人员

　　与集团合作的友宾、亲朋，公司 及全体员工

　　六、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　13：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。

　　13：30—13：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

　　13：40—14：00大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

　　14：00—15：00大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。

　　15：00—17：45大会进行第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。（xxx一个劳模、xx办公室一个先进、xx一个标兵。）

　　17：45—18：00大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【走向复兴】。

　　（二）晚宴安排

　　18：00主持人宣告此次年会结束，晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快 ，祝愿公司的明天更加 （背景音 ）。打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。

　　18：10—20：00亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。公司 及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　20：00—20：30组织离开。

　　七、年会准备及相关注意事项

　　（一）年会的通知与宣传：公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全员参与。

　　（二）年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。

2.公司年会活动策划方案

　　一、公司年会策划方案之年会主题：

　　广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

　　二、公司年会策划方案之年会时间：

　　20xx年1月18日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14：30——18：30

　　晚宴时间：18：30——22：00

　　三、公司年会策划方案之年会地点：

　　国贸酒店多功能宴会厅

　　四、年会参会人员：

　　公司全体员工

　　五、公司年会策划方案之流程与安排：

　　年会的流程与安排包括以下两部分：

　　（一）年终大会议程安排

　　（二）晚宴安排以及年会创意节目表演

　　六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：

　　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2016年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　（二）条幅的制作。

　　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

　　（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。

　　七、公司年会策划方案之年会筹办任务：

　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

3.公司年会活动策划方案

　　一、活动背景

　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至 经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。

　　面对全 经营模式和全 管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极 ，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。

　　二、大赛宗旨

　　普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智 力量， 国际风云，评判成败得失。我们将本着 求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。

　　三、比赛时间

　　1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日

　　2、第一轮比赛3月12日——3月18日

　　3、第二轮比赛3月31日

　　4、第三轮比赛4月14日

　　（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！）

　　四、比赛说明

　　1、报名者以团队形式参赛，每一轮的流程和细则见比赛具体流程部分，要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料

　　2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业 师担任

　　3、在第二轮和第三轮之间有专业 师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座，侧重谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行解剖分析

　　五、报名事项

　　报名时间：3月7日——3月11日

　　报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询

　　报名形式：

　　1、采取团队报名的形式，每队成员4人

　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长

　　报名途径：

　　1、可直接到各报名点领取报名表进行报名

　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将 发放到各院系学习部，复印有效）

　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名

　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写

　　5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到学习部干事宿舍

　　六、比赛流程策划

　　（一）第一轮海选

　　1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。 以 论文、调查报告格式为准， 雅黑五号，以内。

　　2、内容：中国产业经济xx一行业（如汽车业、零售业）或xx一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购 步，吉利收购 ）；中国企业国际化（ 并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（ 纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文简明，题目自拟。

　　3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。

　　（二）第二轮10进4

　　1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。

　　2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由 师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。

　　（三）第三轮决赛

　　形式：wto部长级会议。

　　比赛流程：

　　第一部分开场介绍（5分钟）

　　主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场 及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

　　第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟）

　　结合ppt（包括自己 三农情况，立场的原因等），各个 分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。

　　第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟）

　　结合ppt，每个 根据公布的材料对其他 的观点进行反驳，找出其他 与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

　　休局（5分钟）

　　休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。

　　有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至 答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。

　　第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟）

　　规则：

　　1、立场比较接近的两个 在会前结盟，分为两组。

　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。

　　3、在进攻方的两个 轮流发言结束后，由另一方的两个 即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。

　　4、进攻方 与辩护方 交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。

　　第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟）

　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

　　七、奖项设置

　　一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个，各颁发奖品及证书

4.公司年会活动策划方案

　　20xx年已经过去一半了，即将走入20xx年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进 、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与 付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

　　一、年会主题

　　增加员工对公司凝聚力和责任心。

　　二、年会目的

　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进 与员工间的互动与交流；

　　2、通过举办一次全 不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

　　三、年会时间安排

　　（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年XX月XX日晚至XX。

　　四、年会节目报名方式

　　1、及时通报名、电话报名、现场报名。

　　2、联系人：XX。

　　3、联系方式：XX。

　　五、参会人员

　　XX。

　　六、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、 、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的 歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有 技 气息的创意性舞蹈；

　　（3）喜闻 见的街舞、 舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（ 器类）。

　　4、每个部门所报节目不限。

　　5、提倡跨部门组合报名。

　　七、年会进行流程

　　1、参会人员入场；

　　2、主持人宣布年会开始；

　　3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；

　　4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；

　　5、联欢会节目表演；

　　6、互动小游戏；

　　7、闭幕词：各位来宾、各位代表、__公司__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕！谢谢大家！

　　注意事项：

　　1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。

5.公司年会活动策划方案

　　一、活动目的

　　为了认真全面总结一年来X公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰20xx年X企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共 展，共赢共荣！

　　二、活动流程

　　12：00活动准备

　　14：30嘉宾签到

　　15：00主持人开场

　　15：03董事长致辞

　　15：10 嘉宾致贺词

　　15：15颁发年度加盟商奖

　　15：20加盟商代表发言

　　15：30颁发年度供应商

　　15：35供应商代表发言

　　15：45颁发年度加盟店奖

　　15：50合作伙伴代表发言

　　16：05颁发年度金牌店长

　　16：10员工代表发言

　　16：20颁发年度优秀员工

　　16：25总经理做工作报告

　　16：35颁发年度运营精英奖

　　16：40发布年度10件大事

　　16：50颁发年度贡献奖

　　16：55战略合作伙伴签约仪式

　　17：0520xxX战略发布

　　17：15全体与会人员合影留念

　　17：30会议结束

公司年会的活动策划方案

　　为了确保活动顺利进行，时常需要预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家整理的公司年会的活动策划方案，希望对大家有所帮助。

　　公司年会的活动策划方案1

　　 一、活动目的：

　　1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

　　4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员 到他就是公司，公司就是每一位职员。

　　 二、活动主题：

　　 三、活动信息

　　1、活动时间：20xx年1月14日

　　2、活动地点：农 (地点待定)及KTV

　　3、参加对象：公司全体员工

　　4、参加人数：30人左右。

　　5、活动形式：“ 讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年 。

　　 四、活动内容

　　 五、经费预算

　　(一)农 1、晚宴餐费： 2、奖品

　　(1)优秀员工奖10名： (2) 奖6名： (3)惊喜奖6名： (4)游戏奖品8名：

　　(5)待统计节目后确定。

　　表演第一名奖品： 表演第二名奖品： 表演第三名奖品： 表演参与奖奖品： (6)全体员工礼品：

　　(二)KTV

　　包间费： 酒水：

　　(三)摄影摄像：自带

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：

　　预计总费用：

　　 六、项目分工及时间进度

　　附件一

　　20xx年年会奖项及奖品清单

　　附件二

　　20xx年年会游戏项目

　　一、游戏1：协力吹气球

　　1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务

　　2、人数：每组限6人

　　3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)， ，脚(2张);气球(每组一个)。

　　4、游戏方法：

　　(1)分两组，但每组必须要有6人。

　　(2)两组成员进行抽签。

　　(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);

　　然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到 的人把气球给坐破。

　　二、游戏2：泡泡糖

　　1、游戏人数：11人

　　2、游戏方法：

　　(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;

　　(2)当大家准备 ，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;

　　(3)主持人随机想到身体的.某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

　　比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

　　(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。

　　(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。

　　公司年会的活动策划方案2

　　 一、活动目的

　　1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

　　2、 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　 二、年会主题：

　　 三、年会时间：

　　 四、年会地点：

　　xx酒店x楼xx厅

　　 五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组 组织、执行。

　　 六、参加人员：

　　客户群， ;邀请业界 ;公司工作人员;

　　1、会场总负责：xxx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场咨询采集。

　　3、人员分工、补偿撤场安排xxx;

　　4、嘉宾接待、签到：xxx

　　5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：xxx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　 七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;

　　文字内容：

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

　　2、宾馆入口处挂红布幅;

　　3、宾馆内放置指示牌;

　　文字内容：

　　 八、年会流程：

　　形式： 致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

　　备注

　　1、 主持人开场白，介绍到会 和嘉宾，邀请 上台致辞;

　　2、 分公司 上台致辞;

　　3、 嘉宾致辞;

　　4、 表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

　　公司年会的活动策划方案3

　　 一、年会主题

　　xx20xx年年会

　　 二、年会时间

　　20xx年1月18日17:30-21：00

　　 三、年会地点

　　xx酒店六楼会议厅

　　 四、年会参与人员

　　公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。

　　附件一：参与年会人员表

　　 五、年会内容

　　对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

　　 六、年会流程与安排

　　活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。